Zamknij

Sąd wydał wyrok w sprawie o plagiat. Co oznacza on dla Jadwigi Wieland?

Mariusz DudaMariusz Duda 15:46, 13.12.2023 Aktualizacja: 15:46, 13.12.2023
Skomentuj

Wiosną ubiegłego roku odbył się konkurs na stanowisko dyrektora Szkoły Podstawowej nr 2 z Oddziałami Integracyjnymi w Środzie. O fotel dyrektorski starały się dwie kandydatki, a komisja konkursowa wybrała Jadwigę Wieland, czyli dotychczasową szefową placówki. Wkrótce okazało się, że koncepcja na prowadzenie szkoły, która przedstawiła zwyciężczyni konkursu, jest łudząco podobna, a miejscami nawet identyczna do tej, którą sporządził dyrektor szkoły w Kołobrzegu. Sprawa wyszła na jaw, ponieważ praca kandydatki została sprawdzona za pomocą programu antyplagiatowego.

Burmistrz Piotr Mieloch zdecydował o unieważnieniu konkursu. W sprawie zajął stanowisko Wojewoda Wielkopolski, który jako organ nadzorczy podważył decyzję burmistrza, uznając ją za „naruszenie przepisów rozporządzenia MEN w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora”. Z kolei Piotr Mieloch uznał, że wojewoda nie ma racji i złożył na jego decyzję skargę do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Poznaniu. Sąd oddalił tę skargę. Ostatecznie burmistrz powierzył stanowisko dyrektora Szkoły Podstawowej nr 2 z Oddziałami Integracyjnymi w Środzie… Jadwidze Wieland. Burmistrz chciał to stanowisko powierzyć wicedyrektor szkoły, jednakże nie uzyskał na to niezbędnej zgody Wielkopolskiego Kuratora Oświaty. Jednak Jadwidze Wieland stanowisko powierzył jedynie na rok, a nie na pełną kadencję.

Zgodnie z decyzją burmistrza, po roku został ogłoszony kolejny konkurs, który wygrała jedyna kandydatka – Anna Wnuk. To ona od września kieruje średzką „Dwójką”.

Decyzję burmistrza zaskarżyła Jadwiga Wieland. Uważała, że powierzenie stanowiska na rok było niezgodne z prawem. 1 sierpnia Sąd Administracyjny wydał wyrok w tej sprawie. Kolejny raz sąd wskazał, że kompetencje do merytorycznej oceny kandydata ma wyłącznie komisja konkursowa, która zdecydowała o wyborze Jadwigi Wieland, a nie organ prowadzący szkołę. Sąd zgodził się w pełni ze stanowiskiem pełnomocnika skarżącej, iż zarządzenie oparte o argument "braku ostatecznego i prawomocnego rozstrzygnięcia w przedmiocie zasadności czynności, jaką było unieważnienie konkursu", stanowi obejście prawa w zakresie powierzenia stanowiska dyrektora na okres 5 lat.

- Wyroki, które zapadły w sprawie unieważnienia konkursu i w sprawie powierzenia stanowiska dyrektora na okres jednego roku ewidentnie pokazują, że burmistrz przekracza swoje kompetencje, działa poza prawem – powiedziała nam Jadwiga Wieland.

O komentarz poprosiliśmy też burmistrza Piotra Mielocha. - Z wyrokami sądu trudno polemizować. Można co najwyżej je zaskarżyć i zamierzam to zrobić. Nie zmieniam zdania w sprawie oceny całej tej sprawy i uważam, że nie mogłem postąpić inaczej wiedząc, że mogło dojść do naruszenia prawa. Przypominam, że cały czas toczy się postępowanie karne w tej sprawie, które nie zostało jeszcze rozstrzygnięte – usłyszeliśmy w sierpniu.

Wczoraj, 12 grudnia, sąd ogłosił wyrok w tej sprawie. Zdaniem sądu Jadwiga Wieland popełniła czyn zabroniony, jednak postępowanie zostało warunkowo umorzone ze względu na niską szkodliwość społeczną czynu. Jadwiga Wieland została obciążona kosztami postępowania sądowego, a sąd wyznaczył zapłatę świadczenia w wysokości 5 tysięcy złotych z przeznaczeniem na cel społeczny.

Adwokat byłej dyrektor uważa, że nie doszło do czynu zabronionego. W rozmowie z GPŚ zapewnił, że złożony zostanie wniosek o uzasadnienie wyroku, a następnie apelacja od tego wyroku. Ogłoszony wczoraj wyrok nie jest prawomocny.

Co wyrok oznacza dla byłej dyrektor Szkoły Podstawowej nr 2 z Oddziałami Integracyjnymi w Środzie? Sąd stwierdził winę, lecz nie skazał Jadwigi Wieland. To oznacza, że w świetle prawa nadal jest ona osobą niekaraną, mogącą sprawować funkcje publiczne.

Jadwiga Wieland ostatni raz przyszła do pracy w szkole 28 sierpnia. Przechodząc na emeryturę zapewniła nas, że nie zamierza rezygnować z prawa powierzenia stanowiska dyrektora do dnia 31 sierpnia 2027 roku. Ten termin wynika z rozporządzenia MEN, faktu wygrania konkursu oraz wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Poznaniu.

Co sądzisz na ten temat?

podoba mi się 0
nie podoba mi się 0
śmieszne 0
szokujące 0
przykre 0
wkurzające 0
Nie przegap żadnego newsa, zaobserwuj nas na
GOOGLE NEWS
facebookFacebook
twitter
wykopWykop
komentarzeKomentarze

komentarz(4)

RobertRobert

10 1

Czyli zerżnięcie pracy od kolegi jest OK.

18:36, 13.12.2023
Odpowiedzi:1
Odpowiedz

zszs

2 4

Jeżeli pisze koncepcje to ok . Jak sprawdzian lub jakiś utwór to nie ok.

11:56, 15.12.2023

Wojtek Wojtek

5 3

Chory kraj! Chore sądy!

19:21, 13.12.2023
Odpowiedzi:0
Odpowiedz

z.j.sz.j.s

1 6

Prawo autorskie mówi, że w przypadku koncepcji nie zachodzi plagiat. Koncepcja to nie utwór.
Szkoły nie działają na podstawie utworów ale koncepcji które opisują stałe elementy funkcjonowania szkoły w ramach programu edukacyjnego. Dyrektorka SP2 jest niewinna.

11:07, 15.12.2023
Odpowiedzi:0
Odpowiedz

CiekaweCiekawe

1 4

Co trzeba mieć w głowie, aby koncepcje badać programem antyplagiatowym. A sąd pobłądzony..

16:18, 17.12.2023
Odpowiedzi:1
Odpowiedz

kkkk

1 0

Proszę przeczytać sentencję wyroku i nie pisać bzdur

09:47, 22.12.2023

W okresie ciszy wyborczej tj. w okresie 24 godzin poprzedzających dzień wyborów i aż do chwili zakończenia głosowania zabronione jest prowadzenie agitacji wyborczej na rzecz kandydatów w jakiejkolwiek formie. Publikacja na portalu internetowym jakichkolwiek komentarzy mających charakter agitacji wyborczej może zostać uznana za naruszenie przepisów ustawy Kodeks Wyborczy oraz stanowi czyn zagrożony karą grzywny (art. 498 ustawy z dnia 5 stycznia 2011 r. - Kodeks wyborczy (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 684 z późn. zm.).

Dodaj komentarz

🙂🤣😐🙄😮🙁😥😭
😠😡🤠👍👎❤️🔥💩 Zamknij

Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu glospowiatusredzkiego.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz

0%