Dokładnie cztery lata temu nowym dyrektorem Gminnego Ośrodka Kultury została Katarzyna Kicińska-Pajchrowska, która zastąpiła na tym stanowisku Bartosza Godziewskiego. Dziś wiadomo, że Katarzyna Kicińska-Pajchrowska będzie piastować funkcję dyrektora przez kolejne lata.
Katarzyna Kicińska-Pajchrowska została dyrektorem Gminnego Ośrodka Kultury w Zaniemyślu 12 maja 2022 roku, zastępując na tym stanowisku Bartosza Godziewskiego, który funkcję dyrektora pełnił przez trzy lata. Wtedy nowa dyrektor otrzymała akt powołania na cztery lata. Dziś Burmistrz Miasta i Gminy Zaniemyśl wręczył Katarzynie Kicińskiej-Pajchrowskiej akt ponownego powołania na stanowisko dyrektora GOK- u. Tym razem na okres aż siedmiu lat.
- To wyraz uznania dla dotychczasowej pracy, zaangażowania oraz działań podejmowanych na rzecz rozwoju życia kulturalnego w naszej gminie – poinformował Urząd Miasta i Gminy Zaniemyśl.
Warto dodać, że dziś także nazwisko Katarzyny Kicińskiej-Pajchrowskiej znalazło się wśród 42 osób, które zostały uczestnikami XXI edycji Programu Liderskiego PAFW.
- Program Liderski PAFW to program rozwojowy dla liderek i liderów lokalnych w Polsce. Od 2004 wzięło w nim udział ponad 900 osób, a wśród nich sołtysi, aktywistki, dyrektorki instytucji kultury, prezesi organizacji pozarządowych, wójtowie i burmistrzynie. Program istnieje dzięki współpracy Polsko-Amerykańskiej Fundacji Wolności i Fundacji Szkoła Liderstwa. Od 20 lat wyszukujemy osoby, które działają na rzecz swoich społeczności, mają potencjał i doświadczenie liderskie – dokonały zmiany w środowisku i chcą dalej zmieniać świat wokół siebie zgodnie ze swoimi wartościami; mają zespół ludzi, który ich wspiera w osiąganiu celów, są świadome swoich mocnych i słabszych stron i chcą się rozwijać – czytamy na stronie Programu Liderskiego PAFW.
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Dodaj komentarz
Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu glospowiatusredzkiego.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz